Lennart Sjöberg skriver om kvinnliga chefer och balans i livet. Utan att bestrida riktigheten i att kvinnliga chefer har svårare än män att finna balans i livet, är inlägget ett exempel på hur man inte skall göra med siffror.
För det första, vad betyder siffrorna? Sjöberg skriver att det är ”data som samlats in med UPP-testet”, men den genomsnittlige läsaren vet förmodligen inte vad det är (jag vet det exempelvis inte).
För det andra, skalan på stapeldiagrammet börjar på 2,5 i stället för 0. Det innebär att den relativa skillnaden mellan såväl chefer och icke-chefer som män och kvinnor överdrivs. Kvinnliga chefer ser ut att skatta ungefär en tredjedel av de manliga chefernas poäng på UPP-testet, medan det i själva verket rör sig om tre fjärdedelar. Förhållandet mellan manliga och kvinnliga chefers skattningar är alltså inte 3:1, som diagrammet vill påskina, utan 4:3.
Man kan tycka att en professor i psykologi skulle vara mer noggrann med siffror, även i populärvetenskapliga sammanhang.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar